Lead HR Officer

PT Putih Wibawa ยท ๐Ÿ“ Kalideres, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ€“ Rp 31.000.000 per month

PT Putih Wibawa, sebuah perusahaan terkemuka di sektor manufaktur, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan praktik HR di perusahaan, serta berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang menarik dan manfaat lain yang komprehensif akan disediakan. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang membangun masa depan bersama.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi HR yang berlaku.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan praktik terbaik.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem informasi HR dan teknologi terkait.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep dengan jelas.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menghargai keberagaman budaya dan etnis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan teknologi terkait.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data HR dan menggunakan informasi tersebut untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait